Le Premier ministre sénégalais, Ousmane Sonko, a annoncé une vaste réforme salariale pour corriger les inégalités au sein de l’administration. Lors de la présentation de l’Agenda national de transformation du service public, lundi 4 août 2025, il a dénoncé des écarts de rémunération jugés « indécents » entre hauts fonctionnaires.
« Certains directeurs gagnent jusqu’à sept fois plus que le président de la République », a-t-il déploré, promettant de rétablir l’équité et la transparence dans les finances publiques. Pour Sonko, l’État ne doit pas être un lieu d’enrichissement personnel : « Ceux qui veulent devenir riches doivent créer des entreprises, pas gérer des budgets publics ».
Ce plan vise à moraliser la fonction publique et à mettre fin aux privilèges injustifiés.
Le Premier ministre sénégalais, Ousmane Sonko, a annoncé une vaste réforme salariale pour corriger les inégalités au sein de l’administration. Lors de la présentation de l’Agenda national de transformation du service public, lundi 4 août 2025, il a dénoncé des écarts de rémunération jugés « indécents » entre hauts fonctionnaires.
« Certains directeurs gagnent jusqu’à sept fois plus que le président de la République », a-t-il déploré, promettant de rétablir l’équité et la transparence dans les finances publiques. Pour Sonko, l’État ne doit pas être un lieu d’enrichissement personnel : « Ceux qui veulent devenir riches doivent créer des entreprises, pas gérer des budgets publics ».
Ce plan vise à moraliser la fonction publique et à mettre fin aux privilèges injustifiés.
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